Business-Coaching, Firmencoaching – Mental-Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter

Wie führe ich meine Mitarbeiter, wie wecke ich ihren Teamgeist und wie erhöhe ich ihre Effizienz? Wie kann ich zwischenmenschliche Beziehungen und Betriebsabläufe verbessern? Sie möchten Änderungen der Betriebsorganisation herbeiführen, Kompetenzen neu verteilen, besser akzeptiert werden, entscheidungsfreudiger sein, sich durchsetzen, andere motivieren und von Ihren Ideen begeistern? In Unternehmen müssen konstruktive Veränderungen stattfinden, um erfolgreich zu sein, und Sie als Unternehmer, Geschäftsführer oder Team- oder Abteilungsleiter müssen das anschieben. Ich helfe Unternehmen, Führungskräften, Mitarbeitern und Teams bei ihren Veränderungen. Und die beginnen im Kopf.

Führungskräfte-Coaching, mentales Coaching für Unternehmer

Beim Mental-Coaching analysiere ich Ihre Ist-Situation und erarbeite gemeinsam mit Ihnen Ziele, die Sie in Ihrem Berufsalltag weiterbringen können. Beim Coaching geht es darum, Emotionen zu regulieren, die eigenen Denkmuster und die der anderen zu verstehen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und sie dann auch zu vertreten. Es geht um mehr Motivation und mehr Verhandlungssicherheit. Es geht um die richtige Ansprache der Menschen. Es geht darum, Überlastungsprobleme, Energieverluste oder Burnout zu vermeiden. Und es geht darum, mehr Erfolg und Freude im Berufsleben zu haben und zu bewirken.

Mitarbeitercoaching, Teamcoaching, Coaching von Verkaufsteams

Jedes Unternehmen besitzt individuelle Strukturen und Mitarbeiter, die unterschiedlich motivierbar sind. Mental-Coaching für Mitarbeiter bedeutet, die Menschen dort abzuholen, wo sie in ihrer Entwicklung gerade stehen, sie zu analysieren, gezielt zu fördern und weiterzubringen. Jeder Mitarbeiter soll sich seiner Stärken bewusst werden, seine eigenen Verhaltensmuster und die der anderen kennenlernen, Reaktionsketten verstehen, teamfähig und motiviert werden. Er soll in seiner Arbeit Sinn sehen und am Arbeitsplatz Freude empfinden. Verkäufer lernen, wie sie mit einer neuen Denkweise kunden- und serviceorientierter arbeiten, neue Kunden gewinnen und besser verkaufen.

Business-Coaching konzentriert sich vor allem auf diese Aspekte:

  • mehr Motivation und Leistung in Unternehmen
  • mehr Erfolg und Freude im Berufsleben
  • bessere Qualität der zwischenmenschlichen Beziehungen
  • Teamgeist optimieren
  • Emotionen regulieren
  • Effizienz von Teams fördern
  • (neue) berufliche Herausforderungen meistern
  • Menschen in einer Führungsposition und Existenzgründer unterstützen
  • Mitarbeiterführung erleichtern
  • Hilfe bei der Bewältigung von Konflikten
  • Druck rausnehmen und bei Überlastung unterstützen

Ich stehe Ihnen zur Seite und entwickle mit Ihnen Ihre ganz individuelle Strategie für mehr Zufriedenheit, Akzeptanz und Erfolg in Ihrem Unternehmen. Ich coache Führungskräfte, Unternehmer, Mitarbeiter, Teams, Menschen, die im Kunden- und Außendienst tätig sind. Ich biete Einzel- und Gruppentrainings. Für mehr Informationen und den Trainingsablauf nehmen Sie bitte mit mir Kontakt auf.